霍兰德业绩兴致表面是业绩缱绻中常用的用具，由好意思国热沈学家霍兰德（John L. Holland）建议。该表面将东谈主的业绩兴致分为六大类型：执行型（R）、看管型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和通例型（C），并觉得个体的业绩遴选与这些兴致类型密切联系。

执行型（R）的东谈主可爱脱手操作，恰其时间类、机械类职责；看管型（I）的东谈主偏好分析与探索，适应科研、数据分析等岗亭；艺术型（A）留意创造力，适应联想、写稿等鸿沟；社会型（S）善于与东谈主雷同，适应锤真金不怕火、处事类业绩；企业型（E）具有提示力，宁波奇达智能科技有限公司_技术服务_技术开发_技术咨询_技术交流_技术转让_技术推广_适应措置、销售等职责；通例型（C）留意层次与顺序， 建站系统|建站教学|网页设计|黄江镇技术信息大全网适应财务、行政等职位。

通过霍兰德业绩兴致测试， 济宁联科金属结构有限公司_立式油罐_卧式油罐_双层罐_钢结构_网架个东谈主不错了解本人的业绩倾向，阀门销售的专业交易平台从而作念出更相宜本人特色的业绩遴选。同期，该表面也强调，理思的职责环境应与个东谈主兴致相匹配，以进步职责惬意度和业绩雄厚性。

在骨子愚弄中，很多东谈主联接本人兴致与才气，遴选复合型业绩旅途。举例，兼具看管型与企业型兴致的东谈主上海阀门网-阀门采购，可能适应居品司理或科研措置岗亭。因此，联接霍兰德业绩兴致对照表，有助于个东谈主在任业发展中作念出更科学的方案。